البوابة
نظم معلومات إدارية
الطرق التي تستخدم للتحيز
هي 4 طرق
1. أختيار المقياس (أختيار مقياس الرسم مثل الخرائط من 1 : 10 او 1 :1000)
2. استخدام الشكل البياني (استخدام خطوط او اعمدة)
3. أختيار الحجم (بنط عريض او صغير لبيان التقرير مثل كتابة الخبر بالبنط العريض في الفضائح)
4. أختيار الالوان (اللون الاحمر للانتباه الاجراي لصرف الانتباه)
جودة المعلومات
العوامل التي تشكل جودة المعلومات
منفعة المعلومات
1. شكلية (كلما تطابق شكل المعلومات مع متطلبات متخذ القرار زادت المنفعة)
2. مكانية (يكون المعلومات قيمة كبيرة اذا امكن الوصول اليها او الحصول عليها بسهولة (من الكومبيوتر اسرع وافضل من الذهاب للمكتبه)
3. زمنية (يكون للمعلومات قيمة كبيرة اذا توافرت لمتخذ القرار في الوقت المناسب الذي يحتاجه فيها بغض النظر عن تاريخ نشأت المعلومة)
4. تملك المعلومات (من الى يخدها ومن الذي ليس له الحق فيها اي التحكم في نشر وتوزيع المعلومات)
درجة الرضا عن المعلومة
من الصعب عادتا ان نحكم على المدى الذي ساهمت فيه المعلومات في تحسين القرارات وذلك هو استخدام البديل هو استخدام مقياس الرضا عن المعلومات من قبل متخذ القرار
الاخطاء والتحيز
جودة المعلومات تتأثر بكمية الاخطاء ودرجة التحيز وتكمن مشكلة التحيز ان مستقبل المعلومات لا يكون على علم بهذا التحيز والا كان من السهل عليه اجراء التعديل اللازم للتحيز
أسباب الاخطاء في المعلومات
1. القياس الغير دقيق للبيانات
2. فقد بعض اجزاء البيانات
3. الخطأ في التسجيل للبيانات
4. التزوير المتعمد في البيانات
قيمة المعلومات
1. أتخاذ القرار
2. أستخدامها كحافز مثل قرارات الكفاءة (تزويد الافراد بتقرير عن درجة كفائتهم عن العمل)
3. تكوين خلفية عن المعلومات (تكون للمعلومات قيمة للافراد الذين يكون لديهم خلفية متسعة عنها قبل اتخاذ القرار وعندها تقل حاجتهم للمعلومات وتقل تكلفة القرار المتخذ)
العمر الزمني للمعلومات
1. البيانات التي تتعلق بنقطه زمنية محددة (هي بيان خاص بموقف مالي او بيان برقم المخزون في تاريخ محدد)
2. بيانات عن التشغيل هي التي تعبر عن اي تغيير في خلال فترة زمنية معينة مثل المخزون المستخدم خلال شهر مارس
تطبيقات مفاهيم المعلومات في تصميم نظام المعلومات
1. السبب الرئيسي لوجود نظم المعلومات هو تخفيض درجة عدم التأكد
2. عند تجميع وتخزين المعلومات يجب أن نعرف أن المعلومات لا تجمع بغرض أتخاذ قرار حالي فقط بل تجمع لا تخاذ قرار حالي فقط بل تجمع بغرض لاتخاذ قرارات مستقبلا
3. القدرة على أكتشاف التحيز أو أكتشاف الاخطاء وانه يمكن التغلب على االخطأ او التحيز (بتكرار المعلومات – وتفسير المعلومات بطريقة صحيحة)
4. التلخيص بأسلوب موجز او بطريقة مفصلة وتوزيعها طبقا للغرض منها
تطبيقات نظم المعلومات في المنظمات
1. تدعيم استراتيجيات الميزة التنافسية 2. تدعيم عملية اتخاذ القرار 3. تدعيم العمليات التجارية والانتاجية |
تدعيم العمليات التجارية والانتاجية
تدعيم عملية اتخاذ القرار
تدعيم استراتيجيات الميزة التنافسية
الاعمال الاكترونية
1. الانترنت (E) التجارة الالكترونية (هي عمليات شراء وبيع وتقديم خدمات ومعلومات عبر الانترنت )
2. الانترانت : المقصود بها الشبكة الداخلية للمنظمة بين الادارة والفروع والاقسام المختلفة حسب الصلحيات الممنوحة للموظفين طبقا لمواقعهم في المنظمة
3. الاكسترانت : وهي الشبكة التي توجد بين المنظمة ومع عملائها المتعاملين معها
مراحل تطور نظم المعلومات
1. معالجة البيانات Electronic Data Processing (ادخال البيانات ومعالجتها الى تقارير حسابية أو خطية)
2. التقارير الادارية Management Information System (تقاريرعن المنافسين وتقاريرعن الاسعار ..... الخ)
3. نظم دعم القرار Decision Support Systemهو توفير احتياجات المستخدمين النهائيين من المعلومات حسب الطلب فهو دعم فني لتفصيل المعلومات حسب الاحتياجات وفي ظل القرارات الصعبة
4. نظم المعلومات المتخصصة :
a. نظم معلومات الادارة الاستراتيجية
b. نظم معلومات المستخدم النهائي
c. نظم معلومات الادارة العليا
d. نظم معلومات الخبيرة
e. نظم معلومات التسويق
f. نظم معلومات الانتاج
g. نظم معلومات الموارد البشرية
- المرفقات
نظم وتكنولوجيا المعلومات محاضرة 3.doc - لا تتوفر على صلاحيات كافية لتحميل هذه المرفقات.
- (65 Ko) عدد مرات التنزيل 9
» المحاضرات لنظم الموارد البشرية
» محاضرات التأمينات الاجتماعية للدكتور السنهوري
» أنواع نظم المعلومات
» الادارة المالية
» محاضرات مناهج بحث
» TOEFL BOOK
» جمهورية برلمانية
» سؤال الى الدكتورة راوية حسن
» س و ج في نظم الموارد البشرية
» المرجعة النهاية للاسترتيجية
» أجابات الاسئلة المهمة في مادة مراكز التقييم
» امتحانات مواد التخلف هذا العام
» المحاضرة الاخيرة
» جدول الامتحان دبلوم موارد بشرية الترم الثاني
» المحاضرة الرابعة نظم معلومات ادارية
» موارد بشرية تكميلي الدكتورة راوية
» المحاضرات والكتاب
» المحاضرة الثالثة
» المحاضرة الثانية