البوابة
عندما تريد ان تسافر من القاهرة الى الاسكندرية لازم تختار الوسيلة المناسبة ومينفعشي تركب عربية حنطور وكذلك لو حبيت تسافر من القاهرة الى موسكو لازم تاخد طيارة ومش معقول تركب عربية مرسيدس 6 سلندر وتقول دي 100% وها توصلني
المهم العربية الحنطور او العربية المرسيدس او الطائرة لازم تكون سليمه ايضا
يعني الوسيلة الكفأ اولا
وبعدين الوسيلة الفعالة
انا عارف ان دا كلام ادارة اعمال لكن انا شايف ان مفيش فرق اذا طبقا نظرية الكفاءة والفاعليه على نظام حكمنا
وواضح كل وضوح ان افضل طريقة لبلد زي مصر وفي حجمها هو الجمهورية البرلمانية دا من ناحية الكفاءة
اما من ناحية الفاعليه هو اختيار اصحاب الفكر السليم والامناء على الامة حتى نضمن فاعليه القيادة والوصول الى بر الامان
طولت عليكم
دا النظام البرلماني الى بنقول عليه جمهورية رئاسية برلمانية
هذا النظام تتبعة اغلب الدول الاوربية وكذلك اسرئيل فما رئيكم فيه
جمهورية برلمانية
مصطلح يطلق على الدول التي يكون نظام حكمها قائم على البرلمان، فتشكيل الوزارة لابد أن يحظى بأغلبية من البرلمان وكذلك سن القوانين واعتماد الميزانية. يتكون النظام البرلماني من سلطة تنفيذية ممثلة في الوزراة ورأس الدولة والسلطة تشريعية ممثلة في البرلمان.
على النقيض من الجمهورية الرئاسية، فإن رئيس الدولة لا يملك صلاحيات تنفيذية واسعة كالتي يملكها الرئيس التنفيذي حيث تكون هذه الصلاحيات بأيدي رئيس الحكومة والذي في الأغلب يكون رئيس الوزراء.
رأس الدولة
يكون رئيساً منتخباً وهو في هذا النظام لايتمتع بسلطات حقيقية، ولكنه يمارس سلطاته من خلال الوزراة فهو يعتبر منصب شرفي لإكمال هيكله الدولة. يتم إختيار رأس الدولة إما بالانتخاب البرلماني أو الانتخاب العام من قبل الشعب.
البرلمان
يتكون من مجلس أو مجلسين أحدهما ديمقراطي منتخب مباشرة من الشعب والاخر ديمقراطي نسبياً. وللبرلمان عده سلطات أهمها مناقشة واعتماد مشروع الموازنة العامة للدولة الذي تقدمه الوزارة والوظيفة الثانية هي سن وتشريع القوانين ، والثالثة هي مراقبة عمل الوزارة ومسألة الوزارة سياسياً، وللبرلمان حق طرح الثقة بالوزارة ككل (مسئولية جماعية) أو بكل وزير على حدة (مسئولية فردية)،وإذا تم سحب الثقة فعلى الوزير أو الوزارة الاستقالة فوراً. وحتى لايغالى البرلمان في استعمال هذا الحق فإن للوزارة حق حل البرلمان المنتخب ،ويعاد الامر إلى الامة لتقول كلمتها في الانتخابات فإذا جاء البرلمان الجديد واقر ما نفس ما اقره القديم فلا تستطيع الوزارة حل البرلمان مرتين لنفس السبب.
الوزارة
هى المسئولة عن الوظيفة التنفيذية وهذه المسئولية بالتبعية تصحبها سلطة فهي المهيمن الحقيقي على السلطة التنفذية، وهي همزة الوصل بين بين الهيئة التنفيذية، والهيئة التشريعية (البرلمان)، وتسأل الوزارة أمام البرلمان سياسياًَ ، ويحضر الوزراء جلسات البرلمان للدفاع عن انفسهم ولو كانوا غير اعضاء في البرلمان وانتهى العرف إلى أنه من المستحسن أن يجمع الوزير بين عضوية الوزارة وعضوية البرلمان
رئيس مجلس الوزراء
هو الرئيس الحقيقي للحكومة. يتم في الأغلب انتخابه بأن يكون رئيس حزب الأغلبية أو تحالف الأغلبية في البرلمان. ويختار الوزراء ويمكن إنهاء حكومته فور تقديم إستقالته لرأس الدولة، وله سلطة فصل الوزراء وحل البرلمان والدعوة لانتخابات عامة.
اما ناحية الفاعلية يبقى لازم اولا نمنع كل محترفي السياسة سابقا ونختار الامناء على الامة مثل الدكتور الجنزوري واحمد الليسي وكل وزير تم اسبعادة علشان كان عنده شرف ورفض الفساد وشوية من الى نادو بالاصلاح منزهين نفسهم عن البحث عن السلطة وفيه كتير منهم نعرفهم كلنا واسيبكم تحتارهم بنفسكم وطيبقا لاحساسكم نحوهم
Mohammad Abouzied
Alexandria University
BA/HR
Mobil:0020113302823
https://abouzied2010.mam9.com
المهم العربية الحنطور او العربية المرسيدس او الطائرة لازم تكون سليمه ايضا
يعني الوسيلة الكفأ اولا
وبعدين الوسيلة الفعالة
انا عارف ان دا كلام ادارة اعمال لكن انا شايف ان مفيش فرق اذا طبقا نظرية الكفاءة والفاعليه على نظام حكمنا
وواضح كل وضوح ان افضل طريقة لبلد زي مصر وفي حجمها هو الجمهورية البرلمانية دا من ناحية الكفاءة
اما من ناحية الفاعليه هو اختيار اصحاب الفكر السليم والامناء على الامة حتى نضمن فاعليه القيادة والوصول الى بر الامان
طولت عليكم
دا النظام البرلماني الى بنقول عليه جمهورية رئاسية برلمانية
هذا النظام تتبعة اغلب الدول الاوربية وكذلك اسرئيل فما رئيكم فيه
جمهورية برلمانية
مصطلح يطلق على الدول التي يكون نظام حكمها قائم على البرلمان، فتشكيل الوزارة لابد أن يحظى بأغلبية من البرلمان وكذلك سن القوانين واعتماد الميزانية. يتكون النظام البرلماني من سلطة تنفيذية ممثلة في الوزراة ورأس الدولة والسلطة تشريعية ممثلة في البرلمان.
على النقيض من الجمهورية الرئاسية، فإن رئيس الدولة لا يملك صلاحيات تنفيذية واسعة كالتي يملكها الرئيس التنفيذي حيث تكون هذه الصلاحيات بأيدي رئيس الحكومة والذي في الأغلب يكون رئيس الوزراء.
رأس الدولة
يكون رئيساً منتخباً وهو في هذا النظام لايتمتع بسلطات حقيقية، ولكنه يمارس سلطاته من خلال الوزراة فهو يعتبر منصب شرفي لإكمال هيكله الدولة. يتم إختيار رأس الدولة إما بالانتخاب البرلماني أو الانتخاب العام من قبل الشعب.
البرلمان
يتكون من مجلس أو مجلسين أحدهما ديمقراطي منتخب مباشرة من الشعب والاخر ديمقراطي نسبياً. وللبرلمان عده سلطات أهمها مناقشة واعتماد مشروع الموازنة العامة للدولة الذي تقدمه الوزارة والوظيفة الثانية هي سن وتشريع القوانين ، والثالثة هي مراقبة عمل الوزارة ومسألة الوزارة سياسياً، وللبرلمان حق طرح الثقة بالوزارة ككل (مسئولية جماعية) أو بكل وزير على حدة (مسئولية فردية)،وإذا تم سحب الثقة فعلى الوزير أو الوزارة الاستقالة فوراً. وحتى لايغالى البرلمان في استعمال هذا الحق فإن للوزارة حق حل البرلمان المنتخب ،ويعاد الامر إلى الامة لتقول كلمتها في الانتخابات فإذا جاء البرلمان الجديد واقر ما نفس ما اقره القديم فلا تستطيع الوزارة حل البرلمان مرتين لنفس السبب.
الوزارة
هى المسئولة عن الوظيفة التنفيذية وهذه المسئولية بالتبعية تصحبها سلطة فهي المهيمن الحقيقي على السلطة التنفذية، وهي همزة الوصل بين بين الهيئة التنفيذية، والهيئة التشريعية (البرلمان)، وتسأل الوزارة أمام البرلمان سياسياًَ ، ويحضر الوزراء جلسات البرلمان للدفاع عن انفسهم ولو كانوا غير اعضاء في البرلمان وانتهى العرف إلى أنه من المستحسن أن يجمع الوزير بين عضوية الوزارة وعضوية البرلمان
رئيس مجلس الوزراء
هو الرئيس الحقيقي للحكومة. يتم في الأغلب انتخابه بأن يكون رئيس حزب الأغلبية أو تحالف الأغلبية في البرلمان. ويختار الوزراء ويمكن إنهاء حكومته فور تقديم إستقالته لرأس الدولة، وله سلطة فصل الوزراء وحل البرلمان والدعوة لانتخابات عامة.
اما ناحية الفاعلية يبقى لازم اولا نمنع كل محترفي السياسة سابقا ونختار الامناء على الامة مثل الدكتور الجنزوري واحمد الليسي وكل وزير تم اسبعادة علشان كان عنده شرف ورفض الفساد وشوية من الى نادو بالاصلاح منزهين نفسهم عن البحث عن السلطة وفيه كتير منهم نعرفهم كلنا واسيبكم تحتارهم بنفسكم وطيبقا لاحساسكم نحوهم
Mohammad Abouzied
Alexandria University
BA/HR
Mobil:0020113302823
https://abouzied2010.mam9.com
» المحاضرات لنظم الموارد البشرية
» محاضرات التأمينات الاجتماعية للدكتور السنهوري
» أنواع نظم المعلومات
» الادارة المالية
» محاضرات مناهج بحث
» TOEFL BOOK
» جمهورية برلمانية
» سؤال الى الدكتورة راوية حسن
» س و ج في نظم الموارد البشرية
» المرجعة النهاية للاسترتيجية
» أجابات الاسئلة المهمة في مادة مراكز التقييم
» امتحانات مواد التخلف هذا العام
» المحاضرة الاخيرة
» جدول الامتحان دبلوم موارد بشرية الترم الثاني
» المحاضرة الرابعة نظم معلومات ادارية
» موارد بشرية تكميلي الدكتورة راوية
» المحاضرات والكتاب
» المحاضرة الثالثة
» المحاضرة الثانية